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    等到龚峰的情绪稍稍稳定下来之后，邱紫荆问道。

    “哪来的意义不意义，他让提交就提交，邱经理，你到底能不能留下就在明天了，我不管你怎么做，总之如果明天再让我丢人，那你直接办离职！”

    说完，龚峰摔门而出。

    邱紫荆脸上的笑容顿时落了下来。

    真是翻脸不认人。

    邱紫荆很满意现在这份工作，薪资待遇在整个东湾都是没的说，而且工作压力也不大，各种待遇也都很好，听说每年还有公费旅游的机会。

    这种事情在民企几乎是不太可能出现的。

    所以，即使龚峰不说，她也会拼尽全力的。

    只是，她真的不知道张一鸣的意思是什么，他的意思是这些人的简历有问题？

    还是说这些人的背景有问题？

    邱紫荆不敢耽误，为了能够留下，她立刻给自己的老同学打电话，请老同学帮忙，对除了刘胜美之外剩下的十一个人做一下背景调查。

    邱紫荆自己当然也没闲着，她把十一个人的简历都拿出来，一字摆开放在桌子上。

    简历肯定是没问题的，可是张一鸣说让改。

    邱紫荆一咬牙，自己动手。

    当然她能改的，不过是把简历变得看起来更专业内容更丰满，可基本上是换汤不换药。

    但是到了晚上，她的老同学反馈回来的调查结果让邱紫荆头疼不已。

    这十一个人，竟然有四个都是有问题的。

    还有一个坐过牢。

    邱紫荆懊悔的不行。

    痛恨自己当时一味的想要完成招聘任务，没有仔细的审核筛查。

    现在怎么办，自己直接去跟张一鸣坦白？

    这样也算是表明了自己虚心面对错误的态度，她能看的出来，张一鸣这个人是很注重道德和品质的。

    也许这样能让张一鸣对她的印象有所改观。

    可是，这样的话，会不会让张一鸣觉得她这个人的业务能力太差，做事不稳妥呢？


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