第二卷 国内争霸 第三十一章 直线型组织管理-《重生之制霸》


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    安迪范也点了点头,这种公司结构是目前最科学合理的,虽然有弊端,但好处远远大于缺点,所以能得到如此多互联网公司的青睐。

    但赵辰枫显然不喜欢这种公司结构,目前赵辰枫根本没有上市的想法,更不用说多重领导了,比起公司规划,自己脑子里对未来的认知,可以甩那些所谓的智囊团几百条街,公司根本不需要别人来指手画脚。

    突然,赵辰枫的脑子里想到了一个人,苹果公司的乔布斯,那个光芒耀眼到可以覆盖整个苹果公司所有部门的男人,靠他前的远见和卓越的才华,一手将一个破败的苹果,带到世界顶尖电子产品公司的高度。

    乔布斯为人极为霸道,公司里根本不需要第二个声音,所有的决策必须经过他的同意,哪怕是董事会都不得不迁就他。这种管理的好处和弊端极为明显,完全系在乔布斯一人的身上,如果他错误了,那公司就完蛋,可乔布斯却是一个天才,一生决策无数,最后时间证明他是正确的。

    赵辰枫就想要这种公司结构,开口道。

    “虚拟位面就采取直线型组织结构!”

    安迪范二人一听,顿时一惊,这种组织结构适用于企业规模不大,职工人数不多,生产和管理的工作都是比较简单的情况或现场作业管理,完全不适合互联网公司,如果用这个管理方式,那绝对是比不上矩阵型结构,连忙劝道。

    “辰枫,你没烧吧?这种管理模式是绝对不适用于互联网行业的,就连许多传统行业公司都已经开始摆脱这个模式了。”

    赵辰枫脸上挂着微笑,显得极为自信。


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