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    “哎呀，兄弟，你千万不要这么说。”大屁股打断了段钢林的话：“你这几天心情不是很好，先调整一段吧，过一阵子，我们一起吃饭。”

    挂了大屁股的电话，段钢林穿好衣服，把庞积兵叫来，坐车直达单位。

    一进办公室，向忠法、吕兵和李少涵三名副主任便来了。

    “段主任，你这是怎么了？两天不见，你的眼睛都成了血色的了。”吕兵惊问道。

    向忠法道：“最近这几天，是不是有什么愁事？”

    看来，车间的人们并不知道最近段钢林究竟经历了什么事。段钢林稍稍定了心。

    “最近可能太累了，没事的，没事的。对了，车间这两天情况怎么样？没出什么事罢？”段钢林含含糊糊地糊弄过去，问起了车间的事。

    三名副主任见段钢林不愿回答，也不便多问，这两天来，二车间的设备状态良好，生产稳定，日产量已经达到了历史最好水平，各项技术经济指标也比任何时候都要好，更让人意想不到的是，二车间经过设备大改造之后，设备运行率达到了100%，检修段的职工们每天到生产现场转一圈检查一段设备就算完事，一个班下来，聊天的时间占了大多数，真正工作的时间不算多。

    段钢林听着三名副主任的工作汇报，不时的点点头，连连说：“这就好，这就好，你们辛苦了。”

    吕兵副主任建议道：“不光是检修职工清闲，就是那些岗位上的职工们，也都很清闲，这新设备的工艺技术含量实在是在全国各大钢铁行业里打不出几家来。如果让职工们一直这样清闲下去，也未必是件好事，不如在全车间开展一场技能大赛，车间出台一些措施，鼓励职工们学技术，学知识，这样对于提高全车间职工的整体素质大有好处。”

    段钢林眉头微微一皱，暗想，既然工艺水平这么高，还学个屁技术，只要车间不出事，那不就万事大吉了么？真他马的扯蛋。但段钢林转念一想，吕兵虽说书生气十足，但他说的也并不完全没有道理，让职工们多学些技术，这总不是什么坏事，虽然俺老段不懂技术。

    “吕主任，我觉得你这个建议很好。”段钢林向三名副主任打了一圈香烟，笑道：“我看这事就这么定了，这事就由吕主任来定夺吧。”

    三名副主任大喜，只要段钢林点头，那还有什么可说的呢……


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